[ACCA]具备真正专业性技能的财会人才是怎样的?
一直以来,财会行业一直是人才需求的大缺口,历年招聘会上的财会应聘者都是各家企业争相抢夺的香饽饽。据某知名人才招聘网站统计,2016年财会应聘者就业率仍然维持在80%以上,这一点更加证明了财会行业的热度。在如此令人振奋的数据下,却有着另一份数据,啪啪的在打着财会人士的脸据英国每日邮报消息,超过90%的CFO对于现有财会人士满意度并不高,他们纷纷表示很难找到另自己满意的真正具备专业性财会技能的雇员。 那么究竟怎样的情况下才是表明一个财会人士真正具备了专业性技能呢?或者说一名优秀的财会人士应该具备哪些条件呢?今天小编就给大家仔细讲一讲: 具有商业头脑、策略和灵活性 Giles McIntyre,associate director,Investigo 在过去的半年到一年的时间里,越来越多的企业开始关注雇员是否具有商业分析能力,也倾向雇佣拥有这些能力的高端财会和金融人才。在2015年的后半段时间里,许多老板喜欢具备财会技能的雇员。但纵观整个2015年,那些拥有商业头脑和眼界的人更受雇主欢迎。 在2016年,这个趋势将继续延续,那些拥有敏锐的市场洞察力和商业策略的人将会更具竞争力。 Josh Rufus,managerpublic practice,Morgan McKinley 我们认为,在2016年,财会人员应该 具备商业洞察力 ,能够和不同阶层的客户沟通,并且人际交往能力也要非常出色。 Andrew Setchell,director,commerce and industry,Robert Walters 财会人员也应该 懂得商业运作 。如今,我们在一个瞬息万变的商业环境里工作,而我们也需要能够处理这样复杂商业变化的财会人员。 我们希望前来应征的候选人 愿意全方位发展 ,而不只是局限在财会方面的核心竞争力上。公司要求我们的候选人有较强的适应力,接受这个千变万化的环境。 新标准