ACCA新科目《战略商业领袖》的考法与得分技巧解析

　　ACCA（特许公认会计师公会）于北京时间10月12日在ACCA全球官方网站发布消息：将改版ACCA考试核心科目P1-P3，其中P1&P3正式合并为新科目"SBL"（Strategic Business Leader 战略商业领袖），P2改头换面为“SBR”（Strategic business reporting 战略业务报告）。

　　据专业人士介绍，ACCA此次科目变革，不仅改了考试内容，连考试形式也发生了变化。ACCA将引入新考试科目SBL和新的专业技能评分模型 professional skills marks。

　　因此，中国ACCA考试网为了帮助广大ACCA考生深入了解此次变革，特地邀请了ACCA知名讲师——Michelle，为大家讲解、剖析此次ACCA考试的变革，希望大家仔细品读，这会对你今后的ACCA考试有着意想不到的帮助。

　　为使ACCA培养的专业会计师能继续很好地满足当今及未来的世界所需，ACCA将从2017年9月将P1和P3合并，引入全球雇主最普遍和强烈要求的综合案例分析（integrated case study）考试科目SBL（Strategic Business Leader 战略商业领袖）。同时，为了确保新考试科目SBL能更好地培养学员的职场专业技能（professional skills）,帮助他们更好地适应现在及未来职场对高层次专业会计师的需求，新考试科目SBL在考试中引入了新的professional Marks（职业技能）的评分模型——CCASE职场专业技能评估模型。

　　1、ACCA新科目SBL考试形式

　　SBL考试时长为4小时,题量3-5道不等，是针对同一个综合案例提出的问题。

　　所有考题均为必答题，每个题目均包含专门考核对专业知识的应用的Question和professional skills marks（职场专业技能），考官会运用CCASE的评分模型对考生的professional skills进行量化评分。

　　2、什么是CCASE？

　　CCASE是跟随SBL科目新推出的Professional marks的评分模型。CCASE是C-Communication（沟通能力）,C-Commercial acumen（敏锐的商业头脑），A-Analysis（分析能力），S-Scepticism（职业怀疑态度）和E-Evaluation（评估能力）这5个职场专业技能的首字母。通过对考生答题中这5方面能力的评估，考核考生的职场专业技能与就业力。

　　3、Professional Skills Marks 分值是多少？

　　新科目SBL满分100分，其中Professionalskills分值20分，专业知识分值80分。也就是说，新考试科目SBL会把目前P1与P3考试中4分的Professional skills marks提升到20分。分值占比之高，已接近现P阶段考试section B考题中的一道optional question的分值(注：现在P1-P5 section B每题为25分，P6、P7 section B每题为20分)。

　　考官会在考题中明确说明每题的professional skills分值是多少，考核professionalskills中的哪几个技能。

　　Professionalskills由五大capabilities(核心职场专业技能），每个分值为5分。每个核心professional skill对应3个specific professional silks(特定职场专业技能)，即新科目SBL的professionalskills中包含5大核心专业技能，对应15个职场专业技能点。

　　每个specific professional silks的具体分值分布如下表：

　　要注意的是，并不是所有15个职场专业技能都会在同一场考试中出现。上面表格中标黑的部分，是五大核心professional skills marks尤其重要的特定专业技能，这包括：communication(沟通技能)中的inform、Commercial acumen（商业敏锐度）中的demonstrate awareness、Analysis（分析能力）中的investigate、reflect、Scepticism（职业怀疑态度）中的probe、challenge和Evaluation（评估能力）中的assess.

　　评分标准后面有详细说明，这里不做赘述。

　　4、Professional skills marks怎么出现？

　　比如一道60分的综合分析题Q1，包含(a)(b)(c)(d)4个小问,Q1(a)问如下：

　　Q1(a)From the information in the Appendices referred to above draft a section of the consultancy report for the directors of DCS Company to include the following:

　　(i)An analysis of the industry and market that DCS Company is competing in,using appropriate model.

　　(15marks)

　　(ii)An evaluation of the overall performance of DCS Company between 2012 and 2015 from the spreadsheet information contained in Appendix 3 supplied by the Finance Director of DCS Company from an integrated reporting perspective.

　　(12 marks)

　　CCASE marks are available for demonstrating analytical and evaluation skills relating to DCS Company’s environment and performance.

　　这道Q1(a)的问题，要求考生站在管理咨询师的角度，给DCS公司的董事们出具一份咨询报告。Q1(a)包含(i)、(ii)两个小题，(i)要求Analysis分析(ii)要求evaluation评估。

　　知识点考核的下面，紧跟着就是是professional skills的考核要求。考卷中会用黑体字单列一个句子,“professional skills marks are available for demonstrating analytical and evaluation skills relating to DCS Company’s environment and performance”，考官会明确告知考生这道题要考核的职业技能点。

CCASE审题技巧篇

　　1.关注“动词和动作”

　　Q1(a)中(i)、(ii)的小题，(i)要求Analysis分析，(ii)要求evaluation评估。根据问题下面的黑体字“CCASE marks are available for demonstrating analytical and evaluation skills relating to DCS Company’s environment and performance”，考生就应立即接到考官给你传递的CCASE信号：Q1(a)要考核CCASE中的analytical和evaluation这两个专业技能。其中“analytical skill”对应题(i)中的动词“analysis”，“evaluation skill”对应题(ii)中的动词“evaluation”。

　　2.关注“形容词”

　　Q1(b)Explain the key weaknesses of the current governance structure of DCS Company since it became a public limited company,recommending how they should be addressed.

　　(12 marks)

　　CCASE marks are available for emonstrating scepticism and analytical skills in identifying key weaknesses from the information given.

　　这是Q1中的(b)问，同样题目下方也有黑体字表明要考查的CCASE技能点。Q1(b)要求Explain the weaknesses并recommending how。下面黑体字CCASE要求考核“scepticism和analytical”这两个技能。其中“scepticism skill”对应题中的形容词“weaknesses”。

　　3.关注“名词和情境”

　　Q1(c)Prepare information for two presentation SBLides including relevant bullet points and supporting notes;highlighting the key benefits and identifying the main opportunities presented by big data analytics to DCS Company and its customers.

　　(6 marks)

　　CCASE marks are available for demonstrating communication skills in highlighting the key points to include in the SBLides and for clear supporting notes.

　　这是Q1中的(c)问。Q1(c)要求制作presentation SBLides,就是我们常说的“演示文稿PPT”。商业环境中的Presentation，主要体现一个人的沟通能力，在沟通中传达信息是否清晰，重点是否突出。这是在考核CCASE中“communication”的技能。Presentation考核的是communication技能中的“inform”报告能力和表达是否清晰“clarify”的能力。

　　4.要有“商业敏锐度” （抓住P阶段的精髓）

　　Q1(d)Write a section of the report which constructs the case for commissioning an environmental and sustainability audit of DCS Company,from both a financial and environmental perspective,suggesting ways in which the consultants might assist DCS managers become more sustainable in the management of the DCS carbon footprint.

　　(5 marks)

　　CCASE marks are available for demonstrating commercial acumen in identifying how DCS could benefit from the findings of the audit.

　　考官假设P阶段的考生是具备硕士学历，拥有3年以上的工作经验的人群。考虑问题和做决策要站在公司总体战略的角度去思考。既然上升到战略高度，就要求考生在回答P阶段的问题是，要对考虑问题的思维作出3大转变：第一、要从F阶段的只考虑内部的因素，向内部和外部统筹考虑转变；第二、要从只考虑短期影响、短期决策，向考虑长期影响、长期决策转变；第三、要从只考虑财务因素，向既考虑财务因素又考虑非财务因素转变。

　　所以在P阶段的考试中，很多从财务角度计算得到的结果不可行的事项，从战略和商业角度，从企业总体可持续发展的角度，反而很有意义。所以，Q1(d)就是锻炼考生的“commercial acumen商业敏锐度”，具备“commercial insight and judgement商业洞察力和判断力”，从而避免单纯从财务角度考虑问题。

　　反之，我们也可以预见，未来新科目SBL的考试中也必然会出现，单纯从财务角度考虑有利可图的项目，从商业和战略角度反而要舍弃。这也是在考核CCASE中commercial acumen这个专业技能。

　　Q1中4个问题涉及的professional skills的考核点，分别如下：

　　Q1(a)CCASE marks are available for demonstrating analytical and evaluation skillsrelating to DCS Company’s environment and performance.

　　Q1(b)CCASE marks are available for demonstrating scepticism and analytical skills in identifying key weaknesses from the information given.

　　Q1(c)CCASE marks are available for demonstrating communication skills inhighlighting the key points to include in the SBLides and for clear supporting notes.

　　Q1(d)CCASE marks are available for demonstrating commercial acumen in identifying how DCS could benefit from the findings of the audit.

　　A total of 10 CCASE marks are available as indicated for Question 1.

　　站在考官的角度去思考和答题，必然让Marker心甘情愿的给你最高分！

　　首先要明确，考官对考题中professional skills分值的设定逻辑，是marker在批改你的卷子时给分的依据，也是考生得分的“王牌”。所以，弄明白考官的CCASE分值设定逻辑很重要，只有这样，考生在答题时才能“投其所好、各个击破”稳稳当当的拿到最高的professional skills分数。

　　考官在Q1最后通过句子“A total of 10 professional skills marks marks are available as indicated for Question 1”明确了Q1整个match题目CCASE的分值为10分。但是，考官不会详细列出Q1中每个问题的CCASE分值。这对考生拿到Q1所有10分的professional skills分数是不利的。因为，marker在批卷时，是针对考生每小题的表现给出CCASE得分的，所以，只有知道每个小题的professional skills分值，考生才能在答题时“有的放矢”。

　　根据我们对新科目SBL的两套样卷的研究发现，每道小题中professional skills marks-CCASE中提到的每个核心技能点，分值基本为2分，除了Analysis和evaluation这两个技能点的Q1(a)为4分，我们由此判断analysis和evaluation这两个技能在professional skills评分中的重要性比较大，提醒考生加强练习。

　　考题中professionalskills分值的设定逻辑：

　　以Q1为例，对照上表查找professional skills分值，Q1中Professional skills marks的技能考核点的分值大致可估算为：Q1(a)Analytical和evaluation（4分）;Q1(b)Scepticism和analytical（2分）;Q1(c)communication（2分）;Q1(d)commercial acumen（2分）.

　　Marker会用Likert scaling(李克特量表)给考生的CCASE打分。还是以Q1为例，根据考生在答题中提现的专业技能，评分标准如下表：

　　如果一个考生Q1的各题Professional skills marks答题情况为Q1(a)quite well,Q1(b)very well,Q1(c)not so well,Q1(d)quite well,则marker会根据表2给出该考生的CCASE分数为Q1(a)2.5分,Q1(b)2分,Q1(c)1分,Q1(d)1分，共计CCASE得分为6.5分。

　　值得一提的是，Q1(d)问的知识点才5分，如果考生在答题时候能注意自己的角色，汇报的对象，有商业的洞察力与敏锐度，很容易就能拿到6分，这个分值比答一道5分的题目还要高。

　　ACCA名师简介：

　　Michelle龚玲玲老师是特许公认会计师公会会员ACCA，世界百强名校澳大利亚莫纳什大学会计学硕士，会计学副教授；大连理工大学金融工程博士在读；具有10年的大学教学经验和8年外企财务培训经验。目前在国内最大的财经培训机构·高顿财经任职ACCA研究中心主任。

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