关于ACCA和四大，你还想知道什么？

　　虽然我们都知道拿到ACCA证书会有很多工作机会，例如：国际、国内金融机构，大型银行、投资银行，跨国企业，国内大型企业。国际大型金融咨询机构或专业会计师事务所。如埃森哲咨询等国际金融咨询机构、普华永道、毕马威、德勤、安永“四大”会计师事务所等国际会计师事务所。但是仍然有很多ACCA学员在面对就业问题时总是有很多不解和苦恼。接下来就让高顿小编为你答疑解惑，指点迷津吧！

　　一、四大招聘时对本科专业的要求高不高？

　　四大招聘时看中的是一个人的能力，其本身的专业并不是特别重要。进入四大后，员工会受到系统的培训，且四大的员工可能需要处理各个职能的工作，其工作属性决定了其工作的交叉、职能的多元性，所以语言系的学生同样有机会进入到四大。

　　二、进入四大后怎么选择不同的项目？

　　过去每个人接触不同的项目，经验积累很快，而对于现在的大项目，一个工作团队的人很多，持续时间长，对于新来的员工，只能做些简单的小业务，高精尖的业务都由更具备工作经验的员工来负责，故经验积累不多，而做小项目有压力有动力，所以建议尽量去小客户，利于自身经验积累，而若是以后有跳出四大的想法的员工来说，招聘者更喜欢有经验的，所以在小项目能获得更多技能和经验。

　　三、在四大需要工作几年？从四大出来，能胜任什么样的岗位？

　　三四年就差不多。在四大干三四年大概能做到senior，作为senior会带领一个团队，在带领团队的过程中，会学习到处理突发情况的技能，而对于企业招聘，他们要有工作经验的员工，如果只是associate，其工作就是按照指示做就好了，作为senior要有领导力，而若是manager则必须具备管理人的能力，在四大管理人的技能不能得到培养，要去公司锻炼。

　　四、ACCA与CPA有什么区别？

　　1.CPA注重知识的学习，是纯知识的教学，而ACCA则更注重于技能的培养，仅学习知识是远远不够的。从考试的角度来看，CPA的考试有点咬文嚼字的意味，而在ACCA的考试中，可能会出一个案例题，需要自己依据学过的知识来分析，上升到技能的运用层次，而不仅停留于对知识的死记硬背。

　　2.ACCA有助于培养自我学习的能力。ACCA官方的学习资料只有历年真题和考试大纲，而对于这些知识点的理解需要自我探索，自主学习。

　　3.ACCA的考试节奏与中国的考试也有很大的差别，在有限的三个小时的时间内，答完题很具有挑战性，因而不会有过多的时间来检查，所以对于学生的要求是很高的，节奏很紧凑，学生需要有整体的时间规划并且一次做对。这一点与未来职场上的工作很像，未来需要一次就计划好工作，做好事情。