2021年acca的科目有哪些?中国ACCA考试网
ACCA作者 编者: acca 预计阅读时间: 4分钟 ACCA发布时间 发布时间:2020-09-11

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    2021年acca的科目有哪些?ACCA考试科目分为f阶段和p阶段,分为几个部分。F1-F3为知识课程,F4-F9为技能课程,SBL&SBR为核心课程,P4-P7(选择两部分)为选修课程。接下来,跟随ACCA小编详细了解ACCA考试科目
 
    基础阶段:知识课程。
 
    F1会计师和企业。
 
    F1会计和企业是P1公司管理、风险管理和职业道德以及P3商业分析的基础。
 
    涵盖范围:企业组织、公司管理、会计与报告制度、内部财务管理、人才管理、会计职业道德、如何经营企业、会计和审计师在企业中的作用、如何运用科学的人才管理方法、如何使企业和财务的各个方面符合职业道德和价值观。
 
    F2管理会计。
 
    F2管理会计是F5绩效管理和P5高级绩效管理的基础。
 
    涵盖范围:管理会计、管理信息、成本会计、预算与标准成本、绩效衡量、短期决策方法。
 
    学习如何让学生处理基本的成本信息,为管理层提供可用于预算和决策的信息。
 
    F3财务会计。
 
    F3财务会计是F7财务报告和P2公司报告的基础。
 
    涵盖财务会计、财务信息、复式会计、会计制度、试算平衡表、业务往来、会计记录、合并报表等基础知识。
 
    学会利用财务会计的相关原理和概念,运用双重会计方法制作基本财务报表。
 
    基础阶段:技能课程。
 
    F4公司法和商法。
 
    《F4公司法》涉及《F7财务报告》、《F8审计与认证业务》、《P1公司管理》、《风险管理与职业道德》、《P2公司报告》。
 
    涵盖范围:法律体系基本要素、物权法、劳动法、合同法、公司法、企业破产法、证券法。
 
    研究相关领域的基本法律框架和具体法律法规。
2021年acca的科目有哪些?
    F5绩效管理。
 
    F5绩效管理是P5高级绩效管理的直接基础,部分内容进一步延伸F2管理会计。
 
    涵盖范围:专业成本与管理会计、决策技术、预算、标准成本法与差异分析、绩效衡量与控制。
 
    学习如何使用管理会计技术为管理层提供计划、决策、绩效衡量和控制的数据和文本信息。
 
    F6税。
 
    F6税是P6高级税的直接基础。
 
    覆盖范围:英国税法体系、个人所得税、企业所得税、应税所得、增值税、遗产税、国民保险、纳税人义务。
 
    学习如何解释和计算与个人和公司相关的税收法律制度。
 
    F7财务报告。
 
    F7财务报告是P2公司报告的直接依据,是F3财务报告的延伸。
 
    涵盖:财务会计、财务报告、公司合并报告、财务报告分析与解释。
 
    学习如何运用会计准则和概念框架制作财务报表,分析和解释财务报表。
 
    F8审计和认证业务。
 
    F8“审计与认证业务”是P7高级审计与认证的直接基础,涉及F4公司法与商法、F7财务报告、P1公司管理、风险管理、专业运营等课程。
 
    覆盖范围:审计框架、内部审计和控制、审计计划和风险评估、审计证据和审计报告。
 
    学习如何了解评估业务的全过程,才能开展专业的评估业务。
 
    F9理财。
 
    F9理财是P4高级理财的直接基础,是F2理财的延伸。
 
    涵盖范围:财务管理、投资评估、资本成本、风险管理、公司价值评估。学习如何具备财务经理必备的技能,尤其是投资、融资、分配决策等方面的技能。
 
    专业阶段:核心课程。
 
    P1公司管理、风险管理和专业运营。
 
    P1公司管理、风险管理和职业道德是F1会计师和企业的进一步延伸。
 
    覆盖范围:公司管理、内部管理与审核、识别、评估与风险管理、职业价值观与职业道德。
 
    学习如何掌握公司管理、内部管理、风险管理等知识,并在实际工作中应用,具备专业判断能力。
 
    P2公司报告。
 
    P2公司报告是F3财务会计和F7财务报告的进一步延伸。
 
    会计师的职业道德和义务、财务报告、集团财务报告、特殊实体的会计处理、公司财务状况的评估以及财务报告的当前发展。
 
    学习如何按照相关标准制作和报告合并财务报告,如何具备问题解决、信息处理、决策能力等专业判断能力,如何运用这些标准对不同公司、不同环境下的不同业务进行会计处理。
 
    P3商业分析。
 
    P3《商业分析》是F1《会计与企业》的延伸,也与F7《财务报告》和P5《高级绩效管理》有关。
 
    覆盖范围:战略定位与决策、业务流程再造、IT技术、项目管理、财务分析、人才管理。
 
    通过有效的业务流程再造和结构调整实施战略,学习如何协调知识体系和IT体系,如何在有限的财力等资源下进行有效的项目管理和人才管理。
 
    专业阶段:选课。
 
    P4高级财务管理。
 
    P4高级财务管理是F9财务管理的延伸,也与P1公司管理、风险管理和职业道德以及P2公司报告有关。
 
    覆盖范围:高级投资评估、公司合并、重组、高级风险管理、跨国公司面临的经济环境。
 
    作为高级财务人员,学习财务管理决策所需的知识、技术和专业判断。
 
    P5高级绩效管理。
 
    P5高级绩效管理是F2管理会计和F5绩效管理的延伸,也与P3业务分析有关。
 
    覆盖范围:*7发展战略规划和控制,外部因素如经济、财务和环境因素,业绩衡量系统和设计,战略业绩衡量,业绩评价,管理会计和业绩管理。
 
    学习如何在不同的企业环境中运用各种战略管理会计技术来评估公司的经营状况和战略发展。
 
    P6高级税务。
 
    P6高级税是F6税的基础。
 
    覆盖范围:个人和公司的税务财务管理,相关的税务影响,合理和科学的税务计划,使用税务计划来减少或扩大税收,以及与客户、税务局、海关和其他专家的有效沟通。
 
    如何为个人和公司提供对财务决策影响较大的税务问题的信息和建议?
 
    P7高级审计认证业务。
 
    P7“高级审计与认证业务”是F8“审计与认证业务”的延伸,也与P2“公司报告”有关。
 
    覆盖范围:监管环境与制度、职业道德、实务管理、历史财务信息审计与报告等审计相关认证服务。
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