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发布时间：2018-10-09 
总是有人问一些关于ACCA的问题，无论是薪资还是考试，或者是发展前景，都是大家十分关注的问题。
“ACCA含金量怎么样？”
“ACCA和CPA哪个比较好考？该如何选择？”
“ACCA对进四大、投行到底有没有帮助？”
诸如此类的问题充斥着知乎的财会版块，专心回答问题的大牛自然也不在少数，毫无意外地贴着XXX持证人、XXA、XXXA等牛逼哄哄的标签。
这样说起来，我的室友鳄梨大抵也能算得上“大神”一枚。她本科研究生都是上财，本科期间考完ACCA全科，研究生期间拿下CPA，现在在国内某知名券商投行部做IPO项目。每当看到这种问题的时候，她总是忍不住朝天四十五度翻白眼，感叹一句“现在的人脑子里都在想什么啊”。
“考完ACCA真的能年薪几十万吗？”
这个问题，确实挺可笑的。
考证的人越来越多，走心的却没几个
这年头，由于媒体和机构的大肆宣传，给许多人留下了“证书越多，工作越好找，钱越好赚”的印象。于是不难发现，考证的群体愈加倾于年轻化，不论是出于父母的意愿，还是自己的规划，大学里的“考证党”常年霸占自习室的一席之地。
然而，报名考试的总是不少，真正笑到最后的却屈指可数。先不说含金量高的证书难度必然不低，就算通过率高，也只能说明大部分报名考试的人都比较认真地准备了，如果自动忽略选择题所占“运气”的便宜的话，的确很容易让人误以为“难度不高”、“努努力就能过了”。
然而，每个考试的人专业背景不同，经历不同，一个大学生用两年通过ACCA和一个工作三年的财务用两年通过ACCA，这其中知识的转化比，真的一致吗？还不知道自己适不适合学ACCA，小测一下就知道了，戳：ACCA学前评估
别傻了，这世上所有的速成之法都是昙花一现的镜花水月。
即便你靠着低分通过的寥寥几门考试，站在了面试官面前，你确定能够招架得住更深入的专业“拷问”吗？原形毕露，只是朝夕之间。
高薪人群的简历上，真的只有ACCA一条吗？
回到问题本身：ACCA真的能让人年薪百万吗？
有机会的话，你去看看那些高薪人群的简历，你看到了“ACCA持证人”这一条，然后恍然大悟道：哦，难怪他工资这么高，原来是拿下了ACCA啊。
然后，正在坑里的你仿佛全身都被打了鸡血，已经有人生巅峰默默搭好了阶梯在你眼前，只等着你去攀爬。
可是啊，你再仔细一看他们的简历，难道只有ACCA这一条吗？
不可能的。
这些人必定还有很多非比寻常的闪光特质和经历。
所以，你要明白，ACCA只是人生的一个加分项。那些能够拿下ACCA的人，证明他们比一般人有更强大的毅力、学习能力和更长远的眼光，这样的人，不论做什么，势必都能走在他人前面一分。
ACCA是个加分项，让优秀的人更加突出，但仍然需要你达到能够拿下ACCA的这个基础。同样在高顿学习ACCA，一个平均75分通过全科的人和一个平均55分通过全科的人，肯定也存在差距，更别说那些半途而废的人了。
厉害的不是证书，是你自己
那些问出“考完ACCA真的能年薪几十万吗？”问题的人，搞错了一件事。
厉害的不是证书本身，是你这个人。
是你通过一场场全球考试证明了自己的能力可以打多少分，再靠这些在职场浴血厮杀。
百万年薪，是靠自己拼出来的，不是一张证书摆在面前，就能有高薪入账。
机会只留给有准备的人，别人已经在转化那些年的考试，你却连拿起教材的勇气都没有，谈何高薪高职。
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