普华永道六大组你更适合哪一组？

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　　普华永道的审计部门全称是Assurance and Business Advisory Services，简称Assurance或ABAS，Assurance译成中文应为“鉴证”，其涵盖的范围比审计略大些，因为审计部门有时候也提供一些审计以外的业务。

　　在中国大陆，按不同的客户群，Assurance分为6个组，通常大的office如上海、北京、广州、深圳等会严格分组，其他如苏州、重庆、大连、天津等office分组并不是十分严格，或者索性不分的也有。这六个组分别为：第一组：Consumer and Industrial Products(CIP)第二组：Technology,Info-Comms and Entertainment(TICE)第三组：Consumer and Industrial Products(CIP)第四组：Financial Service(FS)第五组：Energy and Mine(大致如此，可能有误)第六组：Systems&Process Assurance(SPA)我们可以看到，第一组和第三组的名字是相同的，所以本质上两者的区别不大，完全是因为工业企业的客户太多，才不得不做的拆分。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？

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四大资料，戳：四大会计师事务考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）

　　总体上，第一组偏重于实业而第三组偏重于物流运输，如东航和华联超市。但也不能一概而论，所以说，被分配到这两组的命运是很相似的。第二组主要是些IT客户，如联通、网通、九城等。因为客户素质较高，所以听说不是太辛苦（就总体而言，不排除特例）。

　　第四组是金融服务组，如中行、交行、中国人寿、友邦保险、各种基金等，都是第4组的客户。相对来说，因为项目比较大，新员工在其中混日子是最理想的；坏处是因为客户较大，给的钱就相对较少，预算控制较紧，不怎么能报加班费了。另外，由于金融会计相对简单，新员工成长较慢。当然，如果你去了一些规模较小的外资金融机构项目，因为工作量较大，新员工的成长也不会太慢。

　　第五组以前主要服务于石油煤矿等能源类客户，如中国石油等。但是由于去年接受了来自第四组的非金融企业客户，其客户的分布日益多元化。达能旗下的娃哈哈、乐百氏现在都是第五组的客户。第五组因为走南闯北，所以十分辛苦，但凡事都有反面，新疆、敦煌、东北等旅游胜地都是第五组需要常年驻守的地方。所以，呵呵，工作之余让客户陪着旅游还是很合理的。不要看第五组的同事经常往深山老林里跑，每年招新，第五组分到的美女总是最多的。也许有美女在场，这些石油兄弟的脾气会好很多。

　　第六组主要负责信息系统的审计，所以严格意义上并不是财务审计人员。他们使用的审计方法也和其他组大不相同。第六组应该是当年信息系统审计部门刚成立时使用的称呼。随着其规模的日趋扩大，现场通常直呼其SPA。由于金融企业的财务会计严重依赖信息系统，

　　所以第四组和SPA会经常打交道。就现在来看，新员工进公司后的分组随机的成分很大，一般都会打乱，并不是说你是金融专业毕业的就一定会分到第四组，否则，第四组应该金融专业的毕业生特别多，但是从来没有这样的情况。

　　我的感觉是，普华希望不同背景的人在一起工作，而不希望扎堆甚至拉帮结派。还有，另据小道消息，分组时是按你英文字母的首字母排序确定的——怪不得第四组以P、R、S等字母打头的同事特别多。所以说，取名字很重要，这也是我写出篇小文的初衷。