ACCA考试科目F6，涉及到的这些ACCA考试重点，你都掌握了吗？

PAYE

对于ACCA F6中的PAYE来说，这部分的知识点不是重点，但是对于很多同学比较陌生。没关系，大家只需要了解tax code如何计算，另外，几张表格例如P45 P11D P9D等等，他们的用途和提交时间就好。

根据这个框架呢，我们的复习应该结束了。可是你以为真的结束了么?没有，这里还要再提醒考生几点关于个税的需要注意的知识点小伙伴们在学习复习的时候，要认真思考Time apportion.无论是计算Benefit，还是涉及到Trading，都别忘了根据时间进行分配。

Adjusted net income的使用。如何计算 Adjusted net income?

它又是衡量什么的指标?

PA的计算。

Gross Personal pension contribution和 Gross gift aid donation的作用?

如何进行UK residence test?

Pension如何缴纳，AE又是怎么用的?

相信对于以上的知识点，如果你能够迅速的答出，或者能够翻一翻书重新复习一下，就考试成绩的话你的个税环节应该能够拿到让你满意的分数。

Property business

Property business income 可以简称为PBI，我们主要按照类型分类学习了几种租赁收入的计算方式。

例如，按租金收取的PBI，应当按照权责发生制计算收入。有哪些费用可以在收入中抵扣，需要记忆。除此之外，PBI中相对复杂的就只有定金收入和rent a room收入了，另外，如果你还想复习一下企税，不妨此时利用ACCA考试真题练习一下企税中PBI的处理与个税有哪些不同，可以事半功倍哦。

对于Saving 和 Dividend，其实没有太多可讲的，首先要知道的就是saving包含哪些收入，哪些利息收入不缴税。另外就是要清楚net 和gross的区别，不要忘记将这两个收入gross up.同意，毕竟ACCA报名费用也不低，如果你想同时复习一下企税的话，不妨此时翻一翻企税里的loan relationship，还有企税里dividend的处理，例如dividend不放在TTP里计算，而non-associate的公司，dividend是包含在AP的计算中，等等。

Employment income

首先要关注的就是Employment income.

在个税中，Employment income 的章节有4章左右，占总量的1/3，可以说是很重要的一个环节。

复习雇用收入的知识就离不开对于收入的分类。符合ACCA报考条件的都应该知道，我们日常生活中工作都是有工资的，那么无论是工资也好，奖金也好，还是佣金小费，这些都属于Cash Earning，是以现金或者银行存款等看得见摸得着的「真金白银」给我们的。那么除了这些收入需要缴税之外，还有没有其他需要考虑进去的东西呢?

当然有。这些就是 non-cash earning 的收入了。那么什么是 non-cash earning呢?

简单来说，就是一些无法简单直接的用货币来衡量的好处，ACCA考纲里我们把他们叫做 Benefit，这些好处也是你通过雇佣关系获取的，那么也要放在 Employment income下面核算，例如公司发给你的私人电脑，代金券，信用卡，或提供住房以供居住，或者低息免息贷款等等，这些都是你的 benefit.

那么到这里为止，我们就知道 Employment income 的分类可以大致分为 Cash 和 non-cash 的收入。我们对于收入的学习，无非关注于以下几点: 何时确认，如何核算，是否应税。那么对于 Cash 收入方面，我们主要学的是何时确认。这里要分为 Employee 和Director ，他们确认的时间有所不同。Cash 这方面还要学习一些免税的收入，总体而言ACCA就业前景很广，知识点不算多。

即问即答

而Benefit这方面的知识点相对较多。Benefit 方面要学习的重点是：如何核算，是否应税。

比如，对于living accommodation，什么时候应该缴税，什么时候又不用缴税呢?计算公式你还能想起来么?对于car benefit，你能想起来相关公式么?如果员工在购车时付钱，能够抵扣的最大金额是多少?对于 Fuel benefit，什么情况下才能免税呢?Benefit这部分的知识点是我们个税的一个重点，希望大家通过做ACCA历年真题以及各种方法记忆公式，在计算之前不要忘了问问自己，这个benefit是否真的应该交税。

关于employment最后应该想起来的是allowable deduction，这一部分知识，大家需要动起手，翻书翻书，行动起来