现在很多考生很难通过ACCA，都是因为被卡在全英文考试上，即使通过英语四六级，还是一样不会应用，还是一样看不懂试卷，还是需要花更多的时间去学习英语，这样既没有效率也没有通过率。而拥有雅思托福的英语基础，再也不用担心看不懂ACCA了！

这一次，起源于一篇学者的发言：
 

诚如文章所言，这些年来，四六级已经不可避免地被贴上了“应试教学”和“高分低能”的标签，关于是否应该取消四六级的争论也呈现愈演愈烈的趋势。

这些争论的立场，基本上分为三派——

应该取消：英语渣表示尽快停摆；考完四六级出来依然听不懂外国人讲话只会做试卷，所以到底有啥用呢。

不该取消：高分低能总好过低分低能；有能力的人不会说出这种话。

改进一下：英语作为一种语言能力，仍然应该要考级，但是最好更注重听说而不是读写。
 

更要命的是，文章指出，华为、联想、宝洁等大型民企和外企在员工招聘中都已经不认大学英语四、六级考试证书。大学生们忍不住虎躯一震：不认的意思是不认其他任何英语能力的证明，还是将英语能力的认证提升至雅思、托福级别？

目前情况尚不明朗，但是以英语在外资企业中的地位，形势显然更趋向于后者。

那么，如果在不久的未来，四六级真的不再受到多少重视，难道大学生们都要向托福雅思倒戈吗？

如果真的这样，那么ACCA考生有福了，为什么这么说呢？

1、ACCA作为一门国际性证书，都是以学生技能为主，你连雅思托福的水平都有了，还怕看不懂ACCA试题吗？

 

2、ACCA与雅思托福一样同样是国际性证书，在你考ACCA之前就已经开始熟悉国际性考试流程，难道还怕在ACCA考场上怯场吗？

 

3、ACCA这种以英语应试的专业资格考试，在英语水平普遍达到提升的同时，你还怕ACCA的通过率不够？

作为ACCA考生，我们应该明白ACCA在财会业的重要性。

1、ACCA不仅能够为你的求职平添亮笔，也能为你将来在职场中的表现增添助力。

 

2、和很多强调高难度的考试不同，ACCA旨在培养人才，而不是筛选人才。因此，其考试内容更加注重实际工作中的运用，比起制式的“借贷必相等”，ACCA中的财务分析、战略管理等内容可以让你换一个角度来审视企业的财务问题，从同一张报表中读出不同的更多的东西，就是让企业接纳你重用你的理由。

 

3、现在很多大型企业也许不看重单一的英语能力证明，却不会忽视专业资格证书的价值。尤其是财经相关专业的大学生，无论是在找实习还是招聘季的时候，简历上的ACCA资格必定会让招聘单位对你另眼相看，至少，你不会在简历关就石沉大海。

所谓的门槛，之于弱者是灾难，之于强者是跳板。